近年來，山東外國語職業技術大學黨委認真貫徹新時代黨的建設總要求，堅決扛牢立德樹人政治責任，不斷健全和完善黨建思政工作機制，努力構建高質量的黨建工作體系，以高質量黨建引領學校職業本科教育高質量發展。學校先后獲評教育部“學生綜合素質訓練基地”“山東省紅色文化傳承示范校”“山東省黨建示范高校培育創建單位”“山東省五一勞動獎狀”等榮譽。
突出理論武裝，強化政治建設
注重規范建設。嚴格落實黨委會“第一議題”制度和黨委理論學習中心組集體學習制度，制定出臺《關于進一步加強和改進黨的建設的意見》《關于加強和改進新形勢下思想政治工作的實施意見》等38項黨建類文件。落實政治把關。嚴格落實意識形態工作責任制，在教師引進、課程建設、教材選用、學術活動等重大問題上把好政治關。強化學習宣講。舉辦專家講座、山海講堂，組建黨史教育館講解員隊伍和紅色精神宣講團，在校內外開展義務宣講。增加經費投入。近三年，學校投入300余萬元開展“紅色文化傳承”軟硬件建設，建成黨史教育館、黨建新媒體中心等一大批紅色教育陣地，增強了黨組織的號召力和影響力。
突出基層黨建，強化組織建設
制定出臺《關于加強黨建與業務深度融合的實施意見》《關于加強黨支部標準化規范化建設的實施意見》，高標準開展“雙創”工作，深入實施“三大工程”，推行“三級聯系制度”。開展“一總支一品牌、一支部一特色”基層黨建工作特色品牌創建工作，形成基層黨建特色品牌26個。充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，開展基層黨建“育苗行動”“先鋒引領行動”等“五大行動”，推進黨支部評星定級，建立后進黨支部常態化整頓機制，組建黨員先鋒隊，設置黨員示范崗，持續開展“我為師生辦實事”活動和黨員過“政治生日”活動。近三年，8個基層黨組織獲市級以上表彰，4個基層黨組織獲評全國黨建工作樣板支部、全省黨建工作標桿院系。
突出紅色文化，強化陣地建設
學校堅持把紅色資源打造好，把紅色傳統發揚好，把紅色基因傳承好，營造了獨特的紅色文化氛圍，形成了“二館三團四中心”的校內黨建陣地（二館：黨史教育館、紅色圖書館；三團：紅色精神宣講團、軍樂團、國旗護衛隊；四室：黨員活動中心、黨建新媒體中心、黨建研究中心、傳統文化中心），讓學生從紅色文化中汲取精神力量。學校黨史教育館接受校內外參觀3萬余人次，紅色精神宣講團深入學校、社區、企業開展宣講，受眾8000余人次，學校“金號角”軍樂團在山東省大學生校園藝術節器樂專項展示活動中榮獲“一等獎”，國旗護衛隊在山東省大學生國旗護衛隊展示活動中榮獲“一等獎”。依托地方紅色資源，學校還掛牌設立日照抗日戰爭紀念館等12處校外紅色教育基地。
突出思政育人，強化師德建設
努力構建“十大育人”體系，充分發揮“大思政課”作用，形成了“一體、兩線、三課、四融合”的“思政金課”教學模式，立項山東省課程思政示范課程4門，校級課程16門。深入實施“青年馬克思主義者培養工程”，啟動“精致山外”文化建設，策劃“三個一百”紅色文化傳播活動，加強對學生組織的領導和指導，在青年學生中培養了一大批政治骨干，校團委獲評“山東省五四紅旗團委”榮譽稱號。推動學校領導、專業教師、思政隊伍、管理力量、服務資源下沉到學生身邊，將“一站式”學生社區建設成為學生黨建前沿陣地、“三全育人”實踐園地、平安校園樣板高地，獲評教育部“一站式”學生社區綜合管理模式建設試點單位。高度重視教師黨建思政和師德師風建設，健全制度規范，豐富活動載體，打造教育陣地，形成師德師風建設“七個一”工作模式。開展“師德建設月”“弘揚教育家精神系列活動”等主題活動，打造了占地360畝的“荷仙子”校外師德師風涵養基地，以荷花的高潔品質涵養教師道德情操。強有力的思想政治工作成效顯著，學校先后獲批山東省思想政治理論課教學名師工作室1個、山東省輔導員名師工作室1個，涌現出山東高校“十大優秀學生”李偉等一大批優秀學生。
突出頭雁效應，強化隊伍建設
學校黨委高度重視班子建設，把黨的建設有關內容寫入學校章程，黨委書記通過法定程序進入董事會，參與重大決策，黨委班子成員落實“雙向進入、交叉任職”機制，落實“三重一大”決策和監督制度。健全組織機構，設立黨委辦公室、組織部、宣傳部、教師工作部等工作部門。突出抓好黨員隊伍建設，配齊配強思政課和黨務工作隊伍，做好“兩發展四培訓”工作，實施“頭雁領航”行動，教師黨支部書記“雙帶頭人”比例達100％，學校110余名科級以上干部中共黨員占比95％以上。加強輔導員隊伍建設，打通輔導員和黨務工作者職稱評審專門通道，重視黨建工作研究，推動立項校級及以上黨建思政類課題102項。開展“黨旗引智”工程。近三年，學校簽約引進博士研究生、副高及以上職稱教師96人，打造了山東省高校“黃大年式教師團隊”2個、山東省教師教學創新團隊8個、山東省教學團隊4個、山東省哲學社會科學青年人才團隊2個、省級名師工作室6個。（畢傳剛、申平平）
